AIによる協業仮説
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AIで採用から育成・定着までを一気通貫で支援するHR Techソリューション
株式会社ZENKIGENは、採用DXサービス「harutaka」、1on1改善サポートAI「revii」、目標サポートAI「コレドウ」を提供。これらのサービスを連携させることで、採用時のデータをタレントマネジメントに活用し、採用から入社後の定着、活躍まで従業員のライフサイクル全体を通じたデータ活用と一貫した人材育成・組織開発を可能にする。これにより、従来分断されがちだった採用と入社後の人材マネジメントの課題を解決する。
ターゲット顧客
業界や企業規模を問わず、採用活動や人材育成に課題を持つ幅広い企業。導入事例には株式会社SUBARU、株式会社JALスカイ、アサヒプロマネジメント株式会社、株式会社NTTデータなど大手から中堅企業まで含まれる。主な利用者は人事部の採用担当者、マネージャー、経営層。
提供価値
AI技術を用いて、これまでブラックボックス化していた採用面接や1on1といったコミュニケーションの場を可視化・定量化する。これにより、属人的な判断や勘と経験に頼りがちだった人事領域の課題解決を支援し、データに基づいた意思決定を可能にする。採用では公平なマッチングを、職場では個人の成長と組織の活性化を促進する。
収益モデル
主にSaaSモデル。採用DXサービス「harutaka」は年間契約のプランが中心で、価格は利用目的や課題に応じて個別に見積もりが必要。一部情報では年間60万円から180万円のプラン例があるが、公式サイトでは価格は公開されていない。1on1改善サポートAI「revii」と目標サポートAI「コレドウ」についても、公式サイトで価格は公開されておらず、問い合わせが必要となっている。
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