AIによる協業仮説
協業仮説を表示するにはログインが必要です
採用管理システム「sonar ATS」で企業の採用DXを支援するHR Tech企業
Thinkings株式会社は、「誰もが意志ある仕事をするために、誰もが使える方法をつくる」をミッションに掲げるHR Tech企業です。主力製品である採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」を通じて、新卒・中途採用の情報を一元管理し、採用業務のデジタル化と効率化を実現します。これにより、採用担当者の業務負荷を削減し、候補者と向き合う時間を創出することで、企業と人材の最適なマッチングを目指しています。2025年7月にはビジョナルグループに参画し、同グループの顧客基盤やブランド力を活用して、さらなる事業拡大を図っています。
ターゲット顧客
主な顧客は、企業の採用担当者や人事責任者です。特に、新卒・中途採用を並行して行い、採用プロセスが複雑化しがちな大企業や、採用活動の効率化とデータ活用を目指す企業をメインターゲットとしています。業界や企業規模を問わず、トヨタ自動車株式会社、株式会社ジェーシービー、日産自動車株式会社など、大手企業を中心に2,400社以上（2025年12月時点）の導入実績があります。
提供価値
新卒・中途採用で散在しがちな応募者情報を一元管理し、採用業務の煩雑さを解消します。連絡や日程調整などの手作業を自動化することで、採用担当者が候補者一人ひとりと向き合う時間を創出します。また、採用チャネルの効果や選考プロセスごとの課題をデータに基づいて可視化・分析する機能を提供し、戦略的な採用計画の立案を支援します。これにより、候補者体験の向上、選考辞退率の低下、そして企業と人材のミスマッチ解消に貢献します。
収益モデル
主力製品「sonar ATS by HRMOS」の利用料が主な収益源です。料金体系は、初期費用無料で月額22,000円からの基本プランに、採用規模や目的に応じて各種オプションを追加するサブスクリプションモデルを採用しています。また、「sonar ATS」利用企業向けに、連携するHRサービスをワンストップで検討・導入できるプラットフォーム「sonar store」も展開しています。
AI生成コンテンツに関する免責事項
本ページの情報（テキスト、図解、分析結果）は、公開情報を基にAI（人工知能）が自動生成したものです。情報の正確性や完全性を保証するものではありません。意思決定の際は、必ず一次情報をご確認ください。