AIによる協業仮説
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看護師のスキルと意欲を可視化するスカウト型マッチングプラットフォーム
株式会社TheStoryは、看護師のスキル・学習履歴の見える化プラットフォーム「/thestory（ジストリー）」を開発・運営しています。主力事業は、看護師の保有スキルやキャリア観と、それに共感した医療機関とのマッチングを目指すスカウト型の転職・採用アプリです。従来の勤務地やシフトなどの条件マッチングではなく、看護師の「やりたい、学びたい」という意欲を重視。看護師が詳細なキャリアプランを登録し、それを見た医療機関が直接スカウトメールを送るダイレクトリクルーティング機能を提供することで、双方の価値観をすり合わせ、ミスマッチによる早期離職問題の解決を目指しています。
ターゲット顧客
主な顧客は、キャリアアップを目指す意欲的な看護師と、専門人材を求める医療機関の双方です。看護師側は、自身の専門スキルや価値観に合う職場を見つけたいというニーズを持ち、医療機関側は、採用のミスマッチによる早期離職を防ぎ、自院の理念に合う人材を効率的に探したいという課題を抱えています。
提供価値
従来の条件マッチングが引き起こす「情報の非対称性」を解消し、看護師と医療機関の「バリューマッチング」を創出します。看護師には、自身の専門性が正当に評価され、やりがいを持って働ける環境との出会いを、医療機関には、組織の理念や求める専門性に合致し、定着・活躍してくれる人材との出会いを提供します。
収益モデル
医療機関向けのダイレクトリクルーティング（スカウト型採用）サービスとして提供されています。具体的な料金プランは公開されていませんが、一般的なダイレクトリクルーティングサービスで採用される「成功報酬型」または「定額型」、あるいはその複合型と推測されます。利用に興味がある医療機関は、公式サイトから直接問い合わせる形式です。
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