AIによる協業仮説
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民間とアカデミアの壁を崩す、研究者特化のキャリア支援プラットフォーム
株式会社tayoは、「民間とアカデミアの壁を崩し、世の中にもっと多様なキャリアパスを。」をミッションに、研究者のキャリアにおける「情報の非対称性」という課題解決を目指しています。研究者が自身の専門スキルが民間企業でどう価値を持つか認識できず、企業側も研究者のスキルを適切に評価できない問題を、研究者向けSNS「tayo」を中核に解決します。研究者同士や企業との交流、求人情報の提供、副業マッチング「tayo collaboration」、人材紹介「tayo agent」、VR/XR技術を活用したオンラインイベント「tayo EXPO」など多角的なサービスを展開し、アカデミアと民間のキャリアがシームレスに繋がる世界の実現を目指しています。
ターゲット顧客
利用者(ユーザー)は、博士後期課程の学生、ポスドク(博士研究員)、大学の若手教員といったアカデミアに所属する研究者です。収益源となる顧客は、AI、化学、製薬、IT分野など、高度な専門性を持つ人材の採用を希望する研究開発型企業や新規事業開発に取り組む大手企業です。
提供価値
アカデミアと民間企業の間に存在する「情報の壁」を取り払い、研究者の多様なキャリアパスを可視化し、実現を支援することです。研究者が自身の研究業績やスキルを企業に分かりやすくアピールできるプロフィール機能や、研究者のスキルと企業の求人をマッチングさせるアルゴリズムを提供します。また、副業機会の提供による収入面の不安緩和や、研究者コミュニティでの情報交換・相談の場を創出します。
収益モデル
主な収益源は、プラットフォーム利用料、合同説明会の出展費、メディア事業の広告費です。企業向けサービスとして、副業人材を活用できるマッチングサービス「tayo collaboration」、採用成功時に手数料が発生する人材紹介サービス「tayo agent」、企業が出展費用を支払うオンラインイベント「tayo EXPO」を提供しています。

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