AIによる協業仮説
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AI面接サービス「SHaiN」による採用プロセスの革新
株式会社タレントアンドアセスメントは、AI面接サービス「SHaiN」を中核事業として展開。履歴書だけでは分からない候補者の資質を可視化し、公平公正な選考を実現することを目指す。独自の「戦略採用メソッド」を搭載したAIが面接を行い、評価のばらつきや日程調整の煩雑さといった採用課題を解決。その他、戦略採用コンサルティングや人材採用・育成サポート事業も手掛ける。
ターゲット顧客
主なターゲットは、事業成長のために優秀な人材獲得に意欲的な中小・ベンチャー企業の経営者や採用担当者。導入事例からは、従業員数1000名以上の大企業から10名規模の企業まで、銀行、サービス、広告、飲食など多岐にわたる業界で利用されていることがわかる。新卒採用を中心に、中途採用、アルバイト採用、昇格試験など幅広いシーンで活用されている。
提供価値
提供する本質的な価値は主に3つ。第一に、独自の「戦略採用メソッド」に基づくAI面接により、面接官の主観を排除し「評価の公平性・客観性」を担保する。第二に、候補者が24時間365日どこでも受検可能なため、日程調整の手間を省き「採用工数の大幅な削減」を実現する。第三に、経歴書では見抜けない潜在能力や特性を可視化することで、企業文化との適合性を判断し「採用ミスマッチの防止」に貢献する。
収益モデル
AI面接サービス「SHaiN」の料金プランは、件数に応じた従量課金制が基本。派遣・パート採用向けは1件あたり1,000円から、新卒・中途採用向けは1件あたり5,000円から提供される。前払いの場合は最低10件からの申し込みで利用期間は1年間。後払いを希望する場合は、別途システム利用料として年額60万円が必要となる。
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