AIによる協業仮説
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エンジニア採用特化のDevHR RPO（採用代行）サービス
株式会社ログリオは、エンジニア採用に特化した「DevHR RPO」サービスを提供しています。このサービスは、クライアントのエンジニア採用戦略の設計からダイレクトリクルーティング運用、求人作成、エージェントマネジメントまで、広範囲なコンサルティングと実務実行を担います。技術的知見とエンジニア採用の専門知識を併せ持つことで、採用に苦戦する企業の課題を解決し、単なる採用代行に留まらず、事業成長の加速やクライアント組織の採用力強化に貢献します。
ターゲット顧客
エンジニア採用に苦戦する事業会社のCTOや人事担当者。特に、自社にエンジニア採用のノウハウやリソースが不足している企業、従来の採用手法では必要な人材を確保できない企業を対象としています。導入実績にはIT企業から東証一部上場企業、中小・ベンチャー企業まで数十社が含まれます。
提供価値
ログリオは3つの本質的な価値を提供します。1) 採用の質的向上：技術と採用の知見を活かし、事業成長に貢献する優秀なエンジニアとの出会いを創出します。2) 事業成長の加速：専門家が採用実務を巻き取ることで、CTOや人事担当者が本来のコア業務に集中でき、企業全体の生産性が向上します。3) 組織の専門性向上：クライアントと伴走しノウハウを共有することで、長期的にクライアント自身の採用力を強化します。
収益モデル
エンジニア採用に特化したRPO（採用代行）サービスを企業に提供し、その対価として収益を得るビジネスモデルです。料金体系に関する具体的な情報は公開されていません。
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