AIによる協業仮説
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エンジニアのキャリアを最優先する「キャリアファースト」を掲げたSES事業と自社サービスのエコシステム
株式会社MapleSystemsは、一般的な「顧客第一主義」ではなく、社員であるエンジニアのキャリア形成を最優先する「キャリアファースト」を理念に掲げる。主力のSES（システムエンジニアリングサービス）事業では、エンジニアが3万件以上の案件から自由にプロジェクトを選択でき、契約単価に連動した還元率80〜95%の透明な給与体系を提供する。このSES事業の知見を活かし、エンジニアと企業を直接繋ぐプラットフォーム「エンジニアバンク」と、SES業界のバックオフィス業務を効率化するSaaS「SESWORKS」を自社開発。これら3つのサービスが相互に連携し、エンジニアの地位向上と業界全体の効率化に貢献するエコシステムを形成している。
ターゲット顧客
主なターゲットは2つ存在する。 1. ITエンジニア（個人）: キャリアパスが描けない、自身の市場価値がわからない、案件を自由に選べないといった課題を抱えるエンジニア。 2. エンジニアを必要とする企業（法人）: 必要なスキルを持つエンジニアが見つからない、採用コストが高騰している、SES契約の管理が煩雑であるといった課題を抱える企業（特にSES事業者）。
提供価値
エンジニアに対しては、正社員の安定性を保ちつつ、フリーランスのように案件選択の自由と契約単価に連動した高い報酬（還元率80-95%）を提供し、主体的なキャリア形成を支援する。企業に対しては、SES事業を通じて必要なスキルを持つ人材を柔軟に提供し、自社サービス「エンジニアバンク」で採用コストを抑えた人材確保を、「SESWORKS」で煩雑なバックオフィス業務の大幅な効率化を実現する。
収益モデル
収益モデルは事業ごとに異なる。 1. SES事業: 顧客企業との契約単価とエンジニアへ支払う給与の差額（マージン）が収益となる。 2. エンジニアバンク: エンジニアは無料で利用可能。企業側が有料会員になることでエンジニアと直接契約できるプラットフォーム利用料が収益となる。 3. SESWORKS: SaaS型のビジネスモデルを採用し、利用するエンジニアの契約件数に応じた月額料金が収益源となる。
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