AIによる協業仮説
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ビジネスモデル
地方中小企業と都市部の副業・兼業人材をつなぐ人材シェアリングサービス
JOINS株式会社は、地方中小企業が抱える専門人材不足の課題と、都市部で働きながら地域貢献をしたい個人のニーズをマッチングさせる人材シェアリングサービス「JOINS」を運営しています。フルリモート・週5時間からの柔軟な働き方を前提とし、企業には低リスクでの専門人材活用を、個人には移住を伴わない新たなキャリアの選択肢を提供します。
ターゲット顧客
主なターゲットは2種類です。1つは、DX推進、マーケティング強化、人事制度構築などの経営課題を抱えながらも、専門人材の採用に苦戦している地方の中小企業。もう1つは、現在の仕事を続けながら自身のスキルを活かして地方に貢献したいという意欲を持つ、都市部のプロフェッショナル人材です。
提供価値
企業に対しては、正社員雇用に比べてコストとリスクを大幅に抑えながら、必要なスキルを持つプロフェッショナル人材をプロジェクト単位で活用できる価値を提供します。個人に対しては、移住という高いハードルなしに、リスクを抑えて地方企業の経営課題解決に貢献し、多様な働き方と地域との繋がりを実現する価値を提供します。
収益モデル
企業向けの成功報酬型モデルを採用しています。相談、募集、人材提案の段階では費用は発生せず、採用が成功した場合にのみ、人材への年間支払見込額の35%を料金として受け取ります。一方、サービスを利用する働き手（パートナー人材）は無料で利用できます。
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