AIによる協業仮説
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統合型人事システム「ジンジャー」でバックオフィス業務の非効率を解決
jinjer株式会社は、人事労務、勤怠管理、給与計算、経費精算などのバックオフィス業務データを「1つのデータベース」で一元管理するクラウド型SaaS「ジンジャー」を提供しています。多くの企業が抱える、システムごとにデータが分散し、手作業での転記や二重入力が発生する非効率な状況を解決します。単なる業務効率化に留まらず、統合された正確な人事データを活用し、勘や経験に頼らないデータドリブンな「戦略人事」の実現を支援することを本質的な価値としています。
ターゲット顧客
主なターゲットは、中堅・中小企業から大企業までの人事担当者です。特に、勤怠管理、給与計算、労務手続きなどで異なるシステムやExcelを使用し、情報の分断による手作業やデータの不整合に課題を抱えている企業を対象としています。経営層から人材データの活用を求められつつも、日々の業務に追われて着手できない企業に、業務効率化と戦略人事の基盤を提供します。業種はIT、製造、小売、サービスなど多岐にわたり、約18,000社以上への導入実績があります。
提供価値
最大の提供価値は、人事関連データを「統合型人事データベース」で一元管理することにより、データに基づいた客観的な意思決定、すなわち「戦略人事」を可能にすることです。システム間のデータ手動連携や二重入力といった非効率な作業をなくし、業務を自動化・効率化します。これにより創出された時間と、正確性・網羅性・一貫性を備えた「正しい人事データ」を活用し、離職率低下や効果的な人材育成、最適な人材配置など、企業の成長に貢献する戦略的な人事施策の立案・実行を支援します。
収益モデル
利用するサービスの数と利用者数に応じた月額課金制（サブスクリプションモデル）です。ユーザーは月額300円から利用可能です。顧客は、勤怠管理、給与計算、人事労務、経費精算、人事評価など豊富な製品群から、自社の課題に合わせて必要なサービスを自由に組み合わせて導入できます。スモールスタートし、事業の成長やニーズの変化に応じて後から機能を追加していくことが可能で、無駄のない投資を実現します。
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