AIによる協業仮説
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ビジネスモデル
「人×データ」で働きがいを創出するタレントマネジメントプラットフォーム
株式会社サイダスは、従来の「人を管理するだけの人事」から脱却し、人事データを経営者から従業員まで全員で「活用」することで、一人ひとりの才能を引き出し企業の成長に繋げる「ピープルサクセス」の実現を目指す。住所や学歴などの「静的データ」だけでなく、社員のコンディションやキャリア希望といった「動的データ」も収集・活用するタレントマネジメントシステム「CYDAS」を提供。これにより、従業員のエンゲージメントと納得感を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させることを目的としている。
ターゲット顧客
中堅・大企業の経営者および人事担当者。評価制度の形骸化、高い離職率、属人的な人材配置といった課題を抱え、データに基づいた客観的な人事戦略への移行を目指す企業。
提供価値
経営者にはデータに基づく戦略的な人材配置や後継者計画の策定を、人事担当者には人事施策の一元管理による負荷軽減と戦略的業務への集中を、一般従業員には主体的なキャリア形成や成長実感、エンゲージメントの向上を提供する。
収益モデル
利用プランや利用人数に応じた月額課金制。主に「Starter Plan」と「Professional Plan」があり、企業の課題や目的に応じて機能を選択・追加できる柔軟な構成を持つ。
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