AIによる協業仮説
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コンサルティング・HRテック・奨学金支援を三位一体で提供する「第二人事部」モデル
株式会社アクティブアンドカンパニーは、「組織・人事コンサルティング」「HRテック」「奨学金返済支援」の3つの事業を柱とし、企業の「第二人事部」として組織・人事のプロフェッショナルの立場から戦略立案から業務効率化までをワンストップで提供するビジネスモデルを展開しています。コンサルティングで課題を抽出し、自社開発のHRテックで解決、さらに奨学金支援で採用力強化と社会課題解決に貢献するという、各事業が有機的に連携する独自の構造を持っています。
ターゲット顧客
主な顧客は、経営戦略と人事戦略の連携、人材データの活用、優秀な人材の採用・定着に課題を抱える企業の経営者、人事部長、現場マネージャーです。従来の大手企業に加え、近年はクラウド型サービスの普及により中小企業へも顧客層が拡大しています。特に「奨学金バンク」は、採用難に直面している建設業や地方の中小企業で導入が活発です。
提供価値
企業に対しては、人事情報の一元化による業務効率化、データに基づく戦略人事の実現、そして「奨学金バンク」導入による採用競争力の強化と従業員定着率の向上を提供します。従業員に対しては、奨学金返済という経済的・精神的負担を軽減し、仕事へのエンゲージメント向上に繋がる価値を提供します。これにより、組織全体の活性化と業績向上を実現します。
収益モデル
収益は3つの事業から構成されます。 1. 組織・人事コンサルティング事業: プロジェクトごとに発生するコンサルティングフィー。 2. HRテック事業: クラウド型システム「sai*reco（サイレコ）」や「アジャイルHR」の月額または年額の利用料（SaaSモデル）。 3. 奨学金返済支援事業: 「奨学金バンク」導入企業からのサービス利用料。
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